perubahansistem

Organisasi pada dasarnya dibentuk untuk mencapai tujuan tertentu. Agar tujuan tersebut tercapai, organisasi membuat aturan, prosedur, pembagian tugas, dan kebiasaan kerja. Seiring waktu, berbagai cara tersebut dapat menjadi semakin teratur dan efisien. Namun, ada kondisi ketika sesuatu yang dahulu efektif…